《口才决定一切》 口才是衡量一个人思想水平高低的重要标准，也是一个人才干和人格魅力的检验标准。口才好的人在任何场合都能如鱼得水。她可以直言曲达，把话说到别人的心窝里；她可以随机应变，应付突如其来的尴尬
总裁执行力管控训练课程大纲：一、企业执行陷阱：案例研讨：企业执行的典型困境思考：为什么企业执行不力？制约企业执行的八大死结高层常犯的执行错误二、总裁的执行角色案例：杨总的烦恼1、执行不力之根：总裁的执
【课程核心内容】导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴：您碰到哪些关于工作责任与工作能力相关的问题？ 每人提出自己所遇到的难题， 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、演练。第一部分
课程对象： 老板,高层管理,人力资源总监 内训课纲：课程收益： 一家企业成也人才,败也有才.企业没有人才,老板所有梦想都无法实现,企业有了人才,用不好,老板也是很头痛.企业如何才能招好人,用好人呢?
心态与责任 【培训时间】2天1夜 【培训对象】管理层及全体员工 【培训目的】l、 帮助员工改变思维习惯，掌握改变人生生活态度的的基本方法与理念； 2、掌握老板思维，管理层思维，员工思维，帮助老板，中层
第一章：执行力的反思何谓执行力执行力弱带来的组织问题影响执行力的三大要因（文化、制度、人）常见的影响执行力问题拥有执行能力的人的三大特征提升执行力的“狼性原则”高效执行的七大要点执行的十六字原则成功执
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超级快乐学习法 课程价值： 通过课程的学习与训练，使参加的学员快速掌握《超级快乐学习法》的基本技能与学习方法。让学员的记忆力提高到 50倍到500倍。帮助家长，学校，孩子提高学习成绩，帮助社会培养更
优秀员工的5大标准 ※ 优秀员工必备的八大心态 ※ 优秀员工应具备的4大品格和5种最基本的能力 ※ 如何让员工敢于承担责任，不去推卸责任。 ※ 如何让员工心甘情愿愿意为企业付出 ※ 如何快速提升员工的
客户是什么? n客户是上帝. 为什么客户是上帝? n客户是商业经营过程中最重要的人物; n客户是店员,经理和所有业绩与收入的来源; n客户是各种商业活动的血液; n客户是店堂的一个组成部分,他不是局
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