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研发讲师课程
达飝
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研发
走向管理
领导力undefined团队技能undefined执行力undefined职业成长undefined讲师
【课程总目录】 第一部分 全球化视界 — 采摘可复制可操作行动级精华 第二部分 传统
研发
再认识 — 时间/成本/质量三维度 第三部分 现代
研发
DFMEA深度解析
张鹤飞
研发
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1、
研发
绩效管理概述 1.1 卓越绩效模型 1.2 卓越绩效模型分解 1.3 人力资源管理体系模型 1.4 组织绩效的四环模型（个人素质、职位要求、管理风格、组织
索胜军
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研发
体系的搭建-来自IBM 的IPD
ipd
项目管理
研发
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课程背景 国内企业在发展到一定规模后，随着岗位的细化、产品平台复杂度的增加，往往面临着费用升高、效率下降、浪费严重、开发周期过长，企业创新能力和竞争力下降的问题。
徐增利
基于用户体验的产品设计与
研发
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交互设计
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1、 产品与公司战略规划—产品
研发
能力的层次 市场驱动的产品
研发
互联网的产品经理与传统企业的产品经理的区别, 移动互联网产品与PC端互联网产品的区别 战略规划与
张鹤飞
软件
研发
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软件生命周期
软件项目管理
软件
研发
管理工具及软件企业流程改进
一、 产品开发流程 1、 卓越绩效模型 2、 华为产品开发IPD流程 IPD框架 6大阶段、四大决策评审点、6大技术评审点 3、
黄飞宏
《企业转型升级之
研发
创新》
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《企业转型升级之
研发
创新》 黄飞宏主讲 课程背景： 行业竞争非常激烈，产品和服务同质化越来越严重，运营成本居高不下，传统企业如何生存？ 行业不会消失，用户需求还会
《技能人才评价质量督导员管理》
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《技能人才评价质量督导员管理》 · 质量督导体系：解读技能人才评价质量督导制度的政策依据、目的意义，以及督导工作在保障评价质量、维护评价秩序中的重要作用，明确质量
《管理人员心理疏导技术与团队激情激发》课程大纲
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《管理人员心理疏导技术与团队激情激发》课程大纲 柳丽惠 授课特点： 根据学员所在岗位的工作性质匹配相应的案例与授课话术 培训形式： 游戏破冰、讲授、角色扮演、分组
TO数字化营销AI营销B2B营销新媒体营销内容营销社群私域营销运营
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《数字化营销》《新媒体营销实战》 TOB企业方向版本 《TOB数字化营销》 《数字化营销与AI应用实战》 《内容营销、社群营销、私域运营》《全网营销》 课程时长：
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《AI大模型在营销中实践与应用》 《AI大模型在营销全链路的实践与创新》 课程时长： 1-2-3天 课程概述: 在AI浪潮席卷的时代，营销的边界正在被彻底重塑。本
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